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日前，江苏常州滨江经济开发区“五好”工会建设推进会暨职工服务中心共建仪式在常州奥体新北（春江）全民健身中心举行。同时，“职爱滨江”工会品牌发布，新就业形态劳动者法律驿站启用，“政工一小时”议事厅和工匠online学堂亮相。

据了解，滨开区总工会首创建立“政工一小时”议事制度，目的在于探索政府和工会议事协商创新机制，将围绕产改推进、社会治理、安全生产、职工权益维护等，确定议事主题、讨论议事内容、跟踪议题落实、报送转化成果，开展民主监督，维护职工权益，推动和谐劳动关系企业创建。区总创新推出“工匠online学堂”，则旨在更好地发挥劳模与工匠的头雁效应，将邀请区域内劳模工匠走到台前、走近职工，以线上直播形式开展主题教育、分享创新技术，引导广大职工以劳模先进为榜样，争当新时代的劳模工匠。他们还设立新就业形态劳动者法律驿站，充分发挥工会组织优势，主动参与基层社会治理，与政法、律师事务所、村社区开展合作共建。

多年来，滨开区总工会坚持以团结、教育、引领职工为己任，立足“1+2”一体融合发展新优势，全面盘活工会资源，凝聚各方先锋力量，营造干事创业氛围。他们聚焦四大创“zhi”（创知补钙、创制维权、创智提升、创质增效）行动，全新打造“职爱滨江”工会品牌，彰显滨江“五维度”（高度、速度、亮度、温度、力度），推动建设“五好”（班子建设好、组织体系好、助力发展好、服务职工好、制度执行好）总工会；大力弘扬劳模工匠精神，选树工匠典型，先后涌现出全国劳模尤建亚、省劳模潘广富等劳模先进，获得省级以上荣誉10人（单位），市级荣誉33人（单位）。

（江苏工人报记者 吴文龙 通讯员 高海燕 秦浩杰）