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自2月以来，内蒙古赤峰市翁牛特旗五分地镇积极探索党建引领“红色物业”基层治理模式，培育“红色物业”示范点，由五分地村、头分地村党支部领办，分别成立了翁牛特旗盈居物业有限公司、翁牛特旗靓利物业有限公司，把村党支部建成引领基层治理的红色阵地、联系服务群众的桥梁纽带、共建共享的邻里中心，有效化解人居环境基层治理难题。

“红色物业”服务到“家门口”

该镇全面凝聚村党支部、党员、物业公司、个体工商户、群众、志愿者等力量，在五分地镇区、头分地村公路沿线联合开展人居环境专项整治行动，重点围绕“清脏治乱拆违”等，与商户、农户签订“门前五包”责任书。同步积极开展入户宣传走访，广泛听取群众关于成立物业公司的意见。以5户为单位推选一名群众威信高、责任心强的村（居）民担任业主代表，召开业主代表大会，商讨物业收费标准，制定物业服务管理办法，建立议事协调机制。村党支部每月牵头组织召开1次治理联席会，研究大小事务，协调解决物业公司与群众的问题。利用微信平台组建物业群、居民群，畅通渠道接收群众各项诉求，公开回复处理结果，接受社会和群众监督。

“积分制”激发凝聚力

该镇突出“净、齐、绿、美、和”五字创建标准，成立村党支部书记、物业公司负责人、业主代表、村民代表评比小组，以户为单位每季度评比“星级卫生户”，“星级卫生户”可以到村“爱心超市”兑换物质奖励或给予减收物业费奖励。以“小家净”“小家美”，带动“全面净”“全村美”“全镇美”，通过激励引导，提高群众的参与积极性，全力推进人居环境综合整治工作落实落细，营造出整洁有序、生态宜居的人居环境。

公益岗惠及“大民生”

该镇坚持党组织严把关，让公益岗选人用人有保障。综合考虑收入水平、个人能力等因素，严格履行民主评议和公示等程序，做到了人员摸底精准、识别精准、岗位安置精准，让困难群众在家门口就业。充分发挥村（社区）“两委”、党员先锋队等的“传帮带”作用，帮助公益岗人员尽快适应工作角色、进入工作状态、增强干事热情。今年，五分地村共设公益性岗位保洁员11人，头分地村共设公益性岗位保洁员13人。在五分地镇区、头分地村开辟出4处“环卫工人、公益岗驿站”，为环卫工人、公益岗人员提供避暑取暖、歇脚饮水、工作交流等服务。（王新超刘福民）